首  页 组工动态 基层党建 干部工作 干部教育 干部教育 人才工作 大学生村官 年度考核 信息化建设 特色工作 组工专题
  欢迎您登录忻府组工网,今日是:
 
站内搜索:
当前位置:首页 >> 干部工作 >>
忻府区“三个加强”进一步提高干部管理科学化水平
日期:2013-12-12 09:21:24 来源:忻府区委组织部  作者:史玉成 点击:52 
 
 
  一是加强和改进干部宏观管理工作。坚持和完善从基层一线遴选干部制度,加大培养选拔年轻干部力度。按照年初确定的干部教育培训规划,继续组织干部到外地学习考察和挂职锻炼。继续安排新提拔干部、优秀年轻干部、后备干部、大学生村干部到信访部门进行锻炼。选派新提拔的党委书记、乡镇长到发达地区进行实地考察,学习锻炼,进一步拓宽发展思路,提高思想理论水平、执政能力和带领本乡镇、本部门发展的能力。二是强化对干部的从严管理和监督。坚持和完善提醒谈话、谈心谈话、诫勉谈话、组织函询、党内通报等制度,加强对主要领导干部的监督管理,突出抓好对关键岗位干部的重点管理。认真落实干部选拔任用“四项监督制度”和干部监督联席会议制度,坚持预防、监督、查处并举,着力提高选人用人公信度。充分发挥电话、信访、网络“三位一体”的干部监督举报体系的作用。突出抓好目标责任考核,认真落实“一个意见、三个办法”、《山西省年度目标责任考核试行办法》以及《忻州市年度目标责任考核试行办法》,严格对照年初签订的党建工作责任书,逐级、逐项、层层展开责任制考核验收工作。三是进一步加强老干部工作。抓好离退休干部思想政治建设,认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇,改进离退休干部服务管理工作。以“重创新、求实效、强服务、谋发展”为工作总要求,全面实行“五个一”工作法,发挥创新优势,开展“十大活动”,实现“三大体现”。
 
网站首页 市组工网 通知公告 组工动态 干部工作 年度审核 大学生村官 信息化建设 专项工作 组工专题 12380举报网站
中共忻府区区委组织部 Copyright 2010-2012 xfq.xzzgw.gov.cn 版权所有 备案序号:晋ICP备10202212号
单位地址:忻府区区委组织部 办公电话:0350-2020133 邮箱:xfqzgw@163.com
技术支持:忻州网