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忻府区健全三项制度提高大学生管理服务质量
日期:2014-10-09 18:42:36 来源:忻府区委组织部 作者:史玉成 点击:48 
 
 
  一是制定“5+1”帮带制度。明确区四套班子领导、区优秀专家(人才)、乡(镇、办)包村领导、包村干部、村支书或主任等帮带责任人,帮助大学生村官解决工作和生活中的困难和问题。二是完善培训制度。先后安排大学生村官200余人次分批到纪检、信访、社管等部门进行定期轮训,提升处理复杂问题的能力。通过观看专题片、专家讲授、优秀典型示范等形式,引导大学生村官在服务社会、服务群众的实践中成长成才。三是规范定期述职制度。区委组织部每周组织一次大学生村官述职会,132人分批次汇报当月工作和学习情况,并着专人查阅民情日记,掌握村官的整体和个体情况。对一些好做法,通过点评进行集体讨论,对工作和生活上有困难、思想上有困惑的同志进行个别谈话谈心,送上组织的关心关怀,推选先进典型人物讲述在“五带头一提升”活动中的一些好做法、好经验,学先进、贬后进,形成了比学赶超的良好氛围。
 
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