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忻府区三项举措提升党员队伍整体活力
日期:2018-09-12 16:51:39 来源:互联网 作者:王志勇 点击:0 
 
 
  一是优化党员队伍结构。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持新时期发展党员的原则,严格发展党员标准和程序,严格落实发展党员政治审查制度,严把发展党员关口,保持党员队伍适度规模,优化党员队伍结构。根据不同群体、不同行业和不同岗位特点确定发展党员的重点,要重点培养发展产业工人,农民、退伍军人和高级知识分子中的优秀青年,实施非公企业和社会组织党员发展指标单列。着力解决党员队伍年龄偏大、文化素质偏低、能力较弱的状况。
  二是实行党员队伍分类管理。采取无职党员“设岗式”,进一步明确党员的岗位及职责,增强了党员的地位感、责任感和成就感。在职党员“双重式”,实行“上班时间单位管、下班时间社区管”的“双重管理、双向服务”制度,进一步充实了在职党员的业余生活。离退休党员“关爱式”,每逢“七一”、春节等重大节日,对离退休党员进行走访慰问,让他们切实感受到党组织的关心和温暖。困难党员“帮扶式”,对困难党员通过确定党内帮扶联系人,定期开展帮扶活动的形式,解决实际困难。流动党员“跟踪式”管理模式,对流出党员实行动态管理,确保了“远行不断线,思想不脱节”,对流入党员建立相关台账,将其纳入日常管理,确保“离乡不离党、流动不流失”。通过分类管理增强党员意识,激发队伍活力。
  三是运用互联网技术和信息手段开展党建工作。充分发挥组工网站、组工微信公众号、智慧党建APP、远程教育平台作用,创建“微支部”,上好“微党课”,开展“微生活”,引导党员在线学习讨论交流,详细掌握党员的参与学习、党费缴纳、承诺践诺、发挥职能作用、工作作风等情况,不断提高党员教育管理的信息化、精准化水平。
 
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